Ngày 04/10 hằng năm là Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam, là dịp để tôn vinh giá trị của kỹ năng nghề, khẳng định vai trò quan trọng của người lao động và lan tỏa tinh thần học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, đáp ứng yêu cầu phát triển trong thời kỳ mới.
Đối với Công ty CP Thủy điện Vĩnh Sơn - Sông Hinh (VSH), nơi người lao động trực tiếp quản lý, vận hành, sửa chữa và bảo dưỡng các thiết bị, công trình phục vụ sản xuất điện, việc nâng cao kỹ năng nghề có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Mỗi kỹ năng được nâng cao không chỉ góp phần nâng cao năng suất, chất lượng công việc mà còn trực tiếp góp phần bảo đảm an toàn cho con người, an toàn thiết bị, an toàn công trình và duy trì vận hành sản xuất điện ổn định, liên tục.
KỸ NĂNG GIỎI - VẬN HÀNH AN TOÀN
Sản xuất điện là lĩnh vực có yêu cầu cao về trình độ chuyên môn, tính chính xác và kỷ luật trong từng công việc. Đối với người lao động VSH, từ công tác vận hành tổ máy, thiết bị điện, thiết bị cơ khí, công tác quản lý hồ chứa, đập, đến sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị và các công việc phụ trợ phục vụ sản xuất đều đòi hỏi kiến thức chuyên môn vững vàng và kỹ năng thực hành thành thạo.
- Một thao tác chính xác có thể góp phần ngăn ngừa sự cố;
- Một phán đoán đúng có thể giúp bảo vệ thiết bị;
- Một kỹ năng xử lý tình huống tốt có thể hạn chế thiệt hại và bảo đảm an toàn cho người lao động.
Vì vậy, nâng cao kỹ năng nghề chính là nâng cao năng lực bảo đảm an toàn và hiệu quả sản xuất của Công ty.
Mỗi cán bộ, công nhân viên cần thường xuyên rèn luyện để:
- Nắm chắc quy trình vận hành và quy trình kỹ thuật;
- Thành thạo thao tác trên thiết bị thuộc phạm vi công việc;
- Hiểu rõ đặc tính kỹ thuật và nguy cơ tiềm ẩn của thiết bị;
- Chủ động nhận diện mối nguy, đánh giá và kiểm soát rủi ro;
- Thành thạo các kỹ năng xử lý tình huống bất thường, sự cố;
- Thực hiện nghiêm các quy định về an toàn, vệ sinh lao động và phòng cháy, chữa cháy;
- Không ngừng cập nhật kiến thức, công nghệ và phương pháp làm việc mới.
Trung tâm điều khiển NMTĐ Sông Hinh
HỌC TỪ THỰC TIỄN - TRƯỞNG THÀNH TỪ CÔNG VIỆC
Đối với người lao động tại VSH, kỹ năng nghề không chỉ được hình thành từ sách vở hay các khóa đào tạo mà còn được tích lũy qua chính thực tiễn sản xuất hằng ngày.
- Đó là kinh nghiệm của người thợ qua nhiều năm làm việc với thiết bị;
- Là kinh nghiệm của người vận hành sau hàng nghìn giờ trực ca;
- Là những bài học được rút ra từ công tác sửa chữa, bảo dưỡng;
- Là kinh nghiệm xử lý những tình huống bất thường trong quá trình vận hành;
- Là những sáng kiến, cải tiến xuất phát từ thực tế công việc.
Vì vậy, mỗi người lao động hãy chủ động học hỏi từ đồng nghiệp, chia sẻ kinh nghiệm, hướng dẫn thế hệ trẻ và truyền lại những kiến thức thực tiễn quý báu.
Mỗi người có một thế mạnh, một kinh nghiệm; khi những kinh nghiệm đó được chia sẻ, cả tập thể sẽ cùng tiến bộ.
LÀM CHỦ THIẾT BỊ - LÀM CHỦ CÔNG NGHỆ
Sự phát triển của khoa học kỹ thuật đang làm thay đổi mạnh mẽ phương thức sản xuất điện. Tự động hóa, điều khiển từ xa, thiết bị thông minh, hệ thống giám sát và các nền tảng số ngày càng được ứng dụng sâu rộng trong hoạt động sản xuất.
Điều đó đặt ra yêu cầu người lao động VSH phải không ngừng học tập, cập nhật kiến thức và nâng cao kỹ năng số, từng bước làm chủ thiết bị và công nghệ.
Người lao động thời kỳ mới không chỉ cần “làm được việc” mà phải hướng tới “làm chủ công việc”.
Không chỉ biết vận hành thiết bị mà phải hiểu thiết bị.
Không chỉ biết thực hiện quy trình mà phải hiểu mục đích và yêu cầu của từng bước công việc.
Không chỉ xử lý sự cố mà phải biết phân tích nguyên nhân, đề xuất giải pháp phòng ngừa.
Không chỉ hoàn thành nhiệm vụ mà phải luôn suy nghĩ về cách làm an toàn hơn, nhanh hơn, chính xác hơn và hiệu quả hơn.
Các công nhân đang kiểm tra, sửa chữa thiết bị điện tại trạm biến áp nhà máy
KỸ NĂNG NGHỀ GẮN VỚI VĂN HÓA AN TOÀN
Đối với VSH, an toàn là yêu cầu xuyên suốt trong mọi hoạt động sản xuất.
Một người thợ giỏi không chỉ thể hiện ở khả năng xử lý công việc mà còn thể hiện ở việc biết nhận diện nguy cơ, tuân thủ quy trình và không để xảy ra mất an toàn.
Trước khi thực hiện công việc, hãy:
Nhận diện mối nguy - Đánh giá rủi ro - Kiểm soát nguy cơ - Thực hiện đúng quy trình - Kiểm tra trước khi đưa thiết bị vào vận hành.
Trong quá trình làm việc:
Không chủ quan - Không bỏ qua nguy cơ - Không làm tắt - Không tự ý thay đổi biện pháp an toàn - Không đánh đổi an toàn lấy tiến độ.
Mỗi người lao động hãy biến các quy định về an toàn thành kỹ năng, thói quen và ý thức tự giác trong từng công việc hằng ngày.
Bởi vì:
An toàn không chỉ là trách nhiệm của lãnh đạo, cán bộ quản lý, cán bộ an toàn;
An toàn là trách nhiệm của mỗi người lao động;
An toàn phải bắt đầu từ chính kỹ năng và hành động của mỗi chúng ta.
GIỎI NGHỀ - SÁNG TẠO - CẢI TIẾN
Nâng cao kỹ năng nghề cần gắn với tinh thần sáng tạo và cải tiến trong công việc.
Trong quá trình vận hành, sửa chữa và bảo dưỡng, mỗi người lao động hãy chủ động quan sát, phát hiện những vấn đề còn bất hợp lý và đề xuất các giải pháp phù hợp.
Một sáng kiến giúp giảm thời gian sửa chữa;
Một cải tiến giúp thao tác an toàn hơn;
Một giải pháp giúp giảm tiêu hao vật tư;
Một phương pháp giúp nâng cao độ tin cậy thiết bị;
Một ứng dụng công nghệ giúp giảm công việc thủ công;
Tất cả đều là những đóng góp thiết thực cho Công ty.
Không có sáng kiến nào là quá nhỏ nếu nó giúp công việc an toàn hơn, hiệu quả hơn và tốt hơn.
MỖI NGƯỜI LAO ĐỘNG VSH - MỘT NGƯỜI THỢ GIỎI
Hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam 04/10, mỗi cán bộ, người lao động VSH hãy tự đặt ra cho mình những mục tiêu cụ thể:
Hôm nay tôi đã học thêm được điều gì?
Tôi còn thiếu kỹ năng nào cần được bổ sung?
Tôi có thể làm công việc này an toàn hơn bằng cách nào?
Tôi có thể cải tiến công việc như thế nào?
Tôi có thể chia sẻ kinh nghiệm gì cho đồng nghiệp?
Từ những câu hỏi đó, mỗi người hãy chủ động xây dựng tinh thần tự học, tự rèn luyện, học hỏi đồng nghiệp, nâng cao tay nghề và không ngừng hoàn thiện bản thân.
Đối với lực lượng trẻ, hãy mạnh dạn học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước.
Đối với những người có nhiều kinh nghiệm, hãy tích cực hướng dẫn, kèm cặp và truyền đạt kiến thức thực tế cho thế hệ kế cận.
Đối với cán bộ quản lý, hãy tạo môi trường thuận lợi để người lao động được đào tạo, thực hành, phát huy sáng kiến và phát triển năng lực.
Sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ tuabin máy phát
CÙNG NÂNG CAO KỸ NĂNG - CÙNG XÂY DỰNG VSH PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG
Hưởng ứng Ngày Kỹ năng lao động Việt Nam 04/10, toàn thể cán bộ, người lao động Công ty CP Thủy điện Vĩnh Sơn - Sông Hinh tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết - trách nhiệm - kỷ luật - sáng tạo, chủ động học tập, rèn luyện tay nghề, làm chủ thiết bị và công nghệ, nâng cao ý thức an toàn và hiệu quả trong từng công việc.
Mỗi người lao động giỏi sẽ góp phần tạo nên một tập thể mạnh;
Mỗi kỹ năng được nâng cao sẽ góp phần nâng cao chất lượng công việc;
Mỗi sáng kiến được áp dụng sẽ tạo thêm giá trị cho Công ty;
Mỗi hành động đúng quy trình sẽ góp phần bảo vệ an toàn cho chính mình và đồng nghiệp.
Với tinh thần đó, mỗi cán bộ, người lao động VSH hãy cùng nhau xây dựng đội ngũ người lao động có chuyên môn vững, tay nghề giỏi, tác phong chuyên nghiệp, ý thức kỷ luật cao, làm chủ công nghệ và luôn đặt an toàn lên hàng đầu.
Với thông điệp: Nâng cao nội lực, sức mạnh nội sinh bằng sức mạnh của kỹ năng nghề.