Ngày 26/4, Công ty CP Thủy điện Vĩnh Sơn - Sông Hinh (VSH) tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2025 theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, về dự hội nghị tại văn phòng Công ty và 03 điểm cầu truyền hình tại các nhà máy có 120 đại biểu đại diện cho 218 lao động toàn Công ty.
Tham dự và chỉ đạo hội nghị có ông Võ Thành Trung, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị VSH.
Quang cảnh Hội nghị
Hội nghị đã nghe ông Dương Tấn Tưởng - Phó Tổng Giám đốc Công ty thay mặt Ban điều hành báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh (SXKD) năm 2024, kế hoạch SXKD năm 2025 đã được ĐHĐCĐ phê duyệt và việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động tại Công ty; ông Nguyễn Văn Diệu - Chủ tịch Công đoàn cơ sở báo cáo tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể, các nội quy - quy chế nội bộ có liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người lao động, kết quả hội nghị người lao động cấp cơ sở…Tại hội nghị, Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn đã trả lời và đưa ra hướng giải quyết thỏa đáng những kiến nghị của người lao động. Hội nghị cũng đã tích cực phân tích, bàn các giải pháp và nhóm giải pháp nhằm đảm bảo duy trì các tổ máy hoạt động An toàn - Liên tục - Tin cậy nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu kế hoạch SXKD năm 2025.
Ông Dương Tấn Tưởng, Phó TGĐ báo cáo trước Hội nghị
Hội nghị đã thống nhất quyết nghị thông qua một số nội dung cơ bản như: thống nhất việc tổ chức tham quan, du lịch cho người lao động hàng năm (đối tượng, chi phí…sẽ được rà soát, thương lượng đưa vào TƯLĐTT 2025); lập thủ tục khảo sát và thực hiện việc khoan giếng phục vụ nhu cầu nước sinh hoạt đảm bảo vệ sinh tại 02 Nhà máy Vĩnh Sơn và Sông Hinh; thực hiện việc chi trả tiền lương theo Quy chế trả lương của Công ty đã ban hành; Giám đốc các Nhà máy Vĩnh Sơn và Sông Hinh có báo cáo chi tiết và đề xuất việc mua sắm vật tư dự phòng trình Ban điều hành xem xét trình cấp có thẩm quyền phê duyệt thực hiện nhằm chủ động khi có trường hợp thiết bị hỏng hóc cần thay thế…
Ông Nguyễn Văn Diệu, Chủ tịch CĐCS báo cáo trước Hội nghị
Qua các báo cáo cho thấy năm 2024 Công ty đã duy trì được việc làm thường xuyên cho 218 lao động với thu nhập bình quân đầu người hơn 21 triệu đồng/tháng, đảm bảo ổn định đời sống cho người lao động. Cũng tại hội nghị, Tổng Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn đã phát động phong trào thi đua, đồng thời kêu gọi toàn thể người lao động tích cực hưởng ứng phong trào, phát huy tinh thần sáng tạo, đoàn kết vượt qua mọi khó khăn, quyết tâm thực hiện thắng lợi Kế hoạch SXKD năm 2025.
Nguyễn Thúc Nghiêm